นักธุรกิจส่วนใหญ่ใส่ใจกับการดูลักษณะคนมาก จึงสมควรที่จะศึกษาไว้บ้าง เพื่อประโยชน์ในการเลือกคนทำงาน

ความจริงในข้อนี้ของท่านเถาจูกง อยากจะแนะนำคำเดียวสั้นๆ ว่า จงเลือกคนที่มีสัจจะและตรงต่อเวลา เพราะคนเหล่านี้จะซื่อสัตย์ต่อตนเองและผู้อื่นด้วย

การดูคนให้เป็น จะเป็นประโยชน์ในการเลือกใช้คน แต่หากเราไม่อาจเลือกคนที่เหมาะใจได้ หรือคนดีๆ เขาก็เลือกไปหมดแล้ว อย่างน้อยเราก็รู้ระยะเวลาที่จะใช้คนเหล่านั้นให้เหมาะกับงานในช่วงนั้นๆ

นอกจากดูคนจากลักษณะภายนอกแล้ว ควรสังเกตพฤติกรรมควบคู่กันไปด้วย นอกจากนี้ยังต้องสังเกตผู้บริโภค ตลาด ความนิยม เพื่อดูแนวโน้มความเป็นไปด้วย การที่เราดูคนออก หมายถึง เราจะเข้าใจการตลาดไปด้วย

การให้เครดิตระยะสั้นหรือยาว ในงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินเงินทอง หน้าที่ความรับผิดชอบกับงานที่ได้รับมอบหมาย ล้วนแล้วแต่ต้องอาศัย “การดูคนให้เป็น อ่านคนให้ออก” ทั้งสิ้น จึงควรให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เป็นอันดับหนึ่ง ตามหลักการของท่านเถาจูกง

เดี๋ยวนี้ยังมีเครื่องทุ่นแรงอื่นอีก เรายังสามารถใช้วิชาโหราศาสตร์มาช่วยในการเลือกบุคคลากรได้ด้วย เช่น พอรู้วัน เดือน ปีเกิด ซึ่งไม่จำเป็นต้องถามถึงเวลาก็ยังพอดูได้ อย่างนี้ เจ้าของกิจการ คิดทำกิจการ ควรเรียนรู้หลัก ไม่ว่าจะเป็นโหงวเฮ้ง หรือ การดูดาว หลักโหราศาสตร์ ไทย จีน จะเป็นประโยชน์ที่สุด