พฤหัสกุมลัคน์ใน ๔ ราศี  บัณฑิต

               เมถุน สิงห์ มีน เมษ นี้     ภูมิปราชญ์

          ครูลัคน์ร่วมราศีธาตุ              เปรื่องแท้

          เจนจัดอักษรศาสตร์             กระเดื่อง

          บัณฑิตรู้จักแก้                    อรรถด้วยกถา

ดาว ๕ ที่กุมลัคน์ในราศีเมถุน ซึ่งปกติ ดาว ๕ ที่เป็นประนั้น มักเชี่ยวชาญในเชิงการค้นคว้า และยังหาความรู้เพิ่มเติม และอาจนอกตำรา เป็นการเพิ่มพูนความรู้ต่างๆ ให้แตกฉานเชี่ยวชาญออกไปอีก ส่วนดาว ๕ ที่อยู่ในราศีสิงห์ มีน เมษ คือดาว ๕ ที่เป็นนักปราชอยู่แล้ว

คือตำแหน่งที่เกี่ยวกับการศึกษา ที่เรียกว่ากระทรวงธรรมการหรือกระทรวงศึกษาธิการในปัจจุบัน ใครมีดาว ๕ กุมลัคน์ในตำแหน่งดังกล่าว เหมาะที่จะเป็นเจ้าทางด้านนี้อย่างยิ่ง

               ศุกร์กุมลัคน์ใน ๔ ราศี     โอ่อ่า

               มีน เมษ พฤษก แล้         กรกฎา

          ศุกร์เกาะลัคน์พักตร์สง่า         เสน่ห์น้อม

          ชายหญิงสบฉันทา               จิตดื่ม ค่ำแล

          ผูกสมัครรักโอบอ้อม             โอษฐเอื้อ ไมตรี

ดาว ๖ ที่กุมลัคน์ ในราศีมีน คือตำแหน่งอุจจ์ ส่วนราศีเมษ แม้จะมีตำแหน่งเป็นประ แต่ก็อยู่ในราศีของอุตตรกุรุทวีป ถือเป็นข้อยกเว้น และยิ่งกุมลัคน์ ถือเป็นข้อยกเว้นพิเศษทีเดียว ดาว ๖ ในราศีพฤษกและกรกฏ ถือเป็นตำแหน่งที่ได้รับแสงจากดาว ๒ เป็นดาว ๖ ที่มีกำลัง

ตำแหน่งนี้คือ อัครมเหสี

               เสาร์-ราหู กุมลัคน์

               เสาร์-ราหู อยู่ด้วย               ลัคน์ใคร

          เป็นอุจจ์ เกษตร เกียรติไสว        ส่งบ้าง

          หนแรกห่อนอำไพ                    สักอย่าง

          ตรีทัศผ่านโชคสล้าง                 กอบด้วยกิติยา

ส่วนเสาร์และราหูที่กุมลัคน์ จะเก่งกล้าสามารถ เป็นหัวหมู่ทะลวงฟัน หัวหน้ากรมกองต่างๆ แต่ต้องผ่านอายุ ๓๐ ปีใปแล้ว เพราะถือว่าชีวิตวัยต้นต้องผ่านประสบการณ์ก่อน

                    เกณฑ์บังคับดั่งนี้       ส่งผล

          หินชาติจักผดกตน                เพริศแพร้ว

          เป็นศรีเดชอีกมน                  ตรีเล่า ก็ดี

          ลาภยศห่อนคลาดแคล้ว         ยกเว้น กาฬกุม

เกณฑ์บังคับดังนี้ โดยทั่วไปจะส่งผลดี ยิ่งเป็นศรี เป็นเดช เป็นมนตรี ไม่แคล้วได้ ลาภ ยศ สรรเสริญ แต่ถ้ามีตำแหน่งเป็นกาลกิณี ก็หย่อนความดีลง คือร่ำรวยได้ แต่รับราชการไม่ดี

เคล็ดอันนี้ ก็ขอให้นำมาประยุกต์ใช้กับในองค์กรของตน จะได้ผลดี